El pasado miércoles 10 de junio, Talleres Don Bosco fue sede del conversatorio “Electrificar el futuro: energía, industria y talento técnico para el Uruguay que viene”, un encuentro multisectorial que convocó a representantes del Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM), INEFOP, UTEC, la Cámara de Industrias del Uruguay, ABB, Cutcsa y Andritz, junto a docentes, estudiantes y egresados de la institución.

El evento confirmó algo que Talleres Don Bosco viene construyendo desde hace más de 130 años: que la formación técnica de calidad no es una respuesta al mercado, sino una anticipación de él. Y que una institución educativa puede y debe ser protagonista de las conversaciones que definen el futuro productivo del país.

Un diagnóstico compartido: la brecha existe y hay que cerrarla
Uno de los consensos más contundentes del conversatorio fue que Uruguay logró una transformación energética extraordinaria, con cerca del 99% de su generación eléctrica proveniente de fuentes renovables, pero que el sistema de formación técnica todavía no está operando al mismo ritmo que el cambio tecnológico.

La ingeniera Ariana Spinelli, Directora Nacional de Energía del MIEM, aportó el marco de política pública: Uruguay cuenta desde 2010 con un Acuerdo Multipartidario de Energía que se transformó en política de Estado, y actualmente trabaja en la política energética al 2050. Señaló que el gran desafío pendiente es la descarbonización del transporte y la industria, sectores donde la demanda de técnicos calificados será creciente.

Desde el mundo empresarial, el diagnóstico fue directo. Ingeniero Agustín Labandera, de ABB, planteó que el perfil técnico que el mercado busca ya no es el de la electricista tradicional: “El perfil que se busca hoy es un instalador que sepa también una parte de software. La movilidad eléctrica lo demuestra: hoy instalar un cargador ya no es solo llegar con cables, sino también configurarlo.” Agregó además una advertencia para los estudiantes presentes: frente al avance de la inteligencia artificial, la formación profunda de conocimientos técnicos es más necesaria que nunca.

Por su parte, el ingeniero Yamandú Rodríguez, de la Cámara de Industrias del Uruguay, identificó los nuevos perfiles que el sector demanda: técnicos en automatización, especialistas en conectividad industrial, analistas de eficiencia energética. Y fue contundente respecto al sistema formativo: “Los programas tienen que estar continuamente siendo revisados. La tecnología cambia año a año y no puedo seguir con un programa que tiene muchos años.”

La movilidad eléctrica como caso concreto
El arquitecto Fabián Cancela, gerente de proyectos de movilidad eléctrica de Cutcsa, presentó el proceso de electrificación de la flota de transporte público como un caso real y local de transformación técnica. La experiencia de Cutcsa ilustró con precisión cómo la demanda de nuevos perfiles técnicos no es una proyección futura sino una realidad presente en las empresas uruguayas.

Eduardo Roubaud, de Andritz, sumó la perspectiva de la industria intensiva en tecnología, destacando que el técnico del futuro debe combinar conocimiento eléctrico con capacidad de análisis de datos: “La formación técnica es un punto de partida enorme, pero luego se puede crecer hacia puestos de gestión. Hoy es muy valorado un técnico con buena formación que conoce la planta y además tiene herramientas de manejo de datos.”

UTEC y la articulación con el interior del país
Nicolás Castroman, de UTEC, presentó la experiencia del centro CEFOMER como modelo de articulación entre universidad, empresa y política pública para la actualización de competencias técnicas en energías renovables. Destacó además una brecha concreta identificada por empresas como TEYMA: en obras de instalación de parques solares en el interior del país, no hay dificultad para conseguir mano de obra no especializada ni ingenieros, pero sí para encontrar técnicos con conocimientos eléctricos básicos dispuestos a trabajar en el territorio.

Talleres Don Bosco: innovación educativa con mirada de futuro
El director de Talleres Don Bosco, P. Sebastián Ferreyra, fijó el marco institucional del encuentro con una frase que sintetizó el espíritu del conversatorio: “Electrificar el futuro no es solamente instalar nuevas tecnologías. Es formar personas capaces de comprenderlas, de desarrollarlas y de ponerlas al servicio del bien común.”

Con más de 130 años de trayectoria, bachilleratos tecnológicos en cinco áreas y más de 30 cursos cortos de especialización, Talleres Don Bosco reafirmó en este encuentro su vocación por la innovación educativa permanente y su compromiso de contribuir activamente a construir la agenda educativa y productiva del Uruguay.

“La transición energética no es solo tecnológica: es educativa, laboral y social. Y se construye en conjunto.”