El Jefe de Policía de Soriano y jerarquías de la Jefatura estimaron oportuno destacar y reconocer el excepcional desempeño de los funcionarios de esta Unidad Ejecutora quienes han demostrado un compromiso ejemplar en el cumplimiento de sus responsabilidades. 
A través de un informe de sus respectivos encargados se elevó propuesta a un Jurado de premios, donde se resolvió entregar reconocimientos a aquellos que se destacaron en sus tareas en todo el departamento y dentro de todas las dependencias que componen la Jefatura de Policía de Soriano, realizándose este martes 12 ceremonia correspondiente en la jurisdicción de la Zona Operacional I, IV y Oficinas de Jefatura para los policías que allí cumplen funciones.
Del acto participaron el Intendente de Soriano Guillermo Besozzi, el Presidente de la Junta Departamental de Soriano, Gonzalo Novales, el Director de Cultura, Javier Utermark, la Secretaria del jefe comunal Ana Arrón, además de los integrantes del Comando Jefaturial, Jefe de Policía Crio. May. (r) Jorge Falero, Sub Jefe Crio. May. Luis Astigarraga, Coordinador Ejecutivo Crio. May. Carlos Escobar. 
A continuación, se detallan los logros y contribuciones significativas de cada uno de ellos, evidenciando su dedicación y profesionalismo en el ejercicio de sus funciones.

OFICINAS DE JEFATURA

CENTRO DE COMANDO UNIFICADO DEPARTAMENTAL, OIT y TIC
El equipo del Centro de Comando Unificado Departamental (CCU) y de las áreas de T.I.C y O.I.T por su excepcional desempeño y dedicación en el cumplimiento de sus funciones. El enfrentamiento de nuevos desafíos, como el monitoreo de las tobilleras electrónicas, ha incrementado significativamente las exigencias diarias y la demanda de trabajo. Sin embargo, el personal ha demostrado una capacidad admirable para adaptarse de manera rápida y eficiente a estas nuevas demandas, llevándolas adelante con responsabilidad y profesionalismo.

CENTRO DE COMANDO UNIFICADO DEPARTAMENTAL (CCU)
1. Cabo Martín Santellan, ha sobresalido en su rol como encargado del primer turno nocturno, demostrando un profesionalismo ejemplar. Su gestión eficiente en el despacho de móviles, la tarea de videovigilancia y la supervisión del monitoreo de DIMOE refleja un alto nivel de compromiso con su función. Su habilidad para resolver situaciones de manera eficaz y su dedicación constante han sido cruciales para mantener el alto estándar de operación del CCU.
2. Cabo Laura Sclavi, como encargada del tercer turno, ha demostrado una excelente disposición y eficiencia en todas sus tareas. Su compromiso con el despacho de móviles, el monitoreo de DIMOE y el apoyo en el análisis de cámaras ha sido notable. La Cabo Sclavi se destaca por su continuo esfuerzo por mejorar y su dedicación al trabajo, contribuyendo significativamente al éxito del equipo.
3. Agente Verónica Clavero, ha demostrado un desempeño considerable, adaptándose rápidamente a los nuevos conocimientos y manejando con habilidad el monitoreo de tobilleras electrónicas. Su capacidad para hablar con empatía con los usuarios y su paciencia han sido notables. Además, su excelente desempeño en el despacho de móviles y su capacidad para liderar el cuarto turno cuando se ha requerido, demuestran un compromiso ejemplar con su función y con sus compañeros.

OFICINA DE INFORMACIÓN TÁCTICA
4. Agente Aldana Gatto, ha ejecutado sus responsabilidades con gran profesionalismo y responsabilidad. Su habilidad en el análisis y manejo de datos estadísticos, parte de prensa, y analítica de videovigilancia, así como su capacidad para transmitir sus conocimientos de manera eficiente, han sido valiosas para la Oficina de Información Táctica. Su disposición para continuar capacitándose y aprendiendo nuevas tareas refuerza su compromiso con la excelencia en el desempeño de sus funciones.

ÁREA TIC
5. Cabo (PA) Gonzalo Bouchaton, ha brindado un apoyo informático esencial a todas las unidades del departamento. Su disposición y profesionalismo en el desempeño de sus tareas asignadas han facilitado el trabajo de sus compañeros y el funcionamiento general de la infraestructura tecnológica. Su apoyo constante y su actitud proactiva son dignos de reconocimiento.

DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA
6. Cabo P.A. María Verde, como Encargada de Contralor Patrimonial, ha demostrado un notable nivel de responsabilidad y dedicación en el registro y mantenimiento de los inventarios de las dependencias de esta Unidad Ejecutora. Su trabajo ha sido esencial para la correcta evaluación en los informes recibidos de Control Patrimonial del Ministerio del Interior. Además, su función en Tesorería y en la gestión de los Concursos de Precios para proveer insumos a las diferentes áreas ha sido ejecutada con un alto grado de compromiso y eficiencia. Su esfuerzo continuo en la correcta realización de estas tareas ha beneficiado significativamente a la institución.
7. Agente Evangelina Benites, encargada del Departamento de Compras, ha realizado su labor con una eficiencia destacable, llevando a cabo los procedimientos de compras directas de la Jefatura de Policía sin dilaciones y con un control efectivo. Su capacidad para asegurar que los insumos y servicios requeridos lleguen a las dependencias en tiempo y forma refleja su alto grado de responsabilidad y compromiso con su tarea.
8. Cabo P.A. Héctor Montero, encargado del Departamento Financiero Contable, ha cumplido múltiples funciones cruciales en el control de la actividad financiera de la Jefatura. Su apoyo en el registro contable y el control de gastos de suministros (UTE, OSE, ANTEL) ha sido esencial para corregir excesos de gastos y pérdidas, contribuyendo a una gestión económica más eficiente para la Unidad Ejecutora.
9. Cabo Enrique MartíneZ, encargado de Tesorería, ha desempeñado sus funciones con gran responsabilidad, realizando pagos en tiempo y forma y llevando un registro meticuloso de la actividad. Su cordialidad y respeto en la atención al público complementan su excelente desempeño en el área.
10. Cabo P.A. Lucía Lapido, encargada de la Oficina de Servicios Extraordinarios por artículo 222, ha demostrado inteligencia, compromiso y responsabilidad en sus tareas. Su correcta liquidación de servicios cumplidos, aguinaldos y recientes liquidaciones de licencias ha requerido aprendizaje e intelecto, destacándose en la programación y ejecución precisa del software necesario para estas tareas.
11. Cabo P.E. Hébert Andino, que trabaja en el taller mecánico de la Dirección de Infraestructura y Logística, ha demostrado un alto nivel de compromiso y responsabilidad en el mantenimiento y acondicionamiento de la flota automotriz. Su capacidad para preparar vehículos de manera urgente en situaciones críticas ha sido fundamental para el funcionamiento eficaz de la flota.
12. Agente Alexis Casanova, electricista en la Dirección de Infraestructura y Logística, ha realizado una labor destacable en el acondicionamiento y cambio de instalaciones eléctricas en varias dependencias policiales (19 en total). Su rapidez y efectividad en la ejecución de estos trabajos para cumplir con la normativa vigente demuestran su compromiso y responsabilidad.
13. SOM (R) Héctor Rodríguez, Cabo Ricardo Chopitea, Cabo Ricardo Vázquez, Cabo Hugo Marabotto, Cabo Richard Morosini, Agente Cristhian Acosta: El equipo del área de Obras de Construcción y Sanitaria de la Dirección de Infraestructura y Logística ha llevado a cabo refacciones en diversas dependencias policiales del departamento, culminando recientemente la construcción del baño del Polígono de Tiro. Su responsabilidad y dedicación en estas tareas son dignos de reconocimiento.
14. Cabo Amílcar Ortiz, de la Sección Parques y Jardines, ha demostrado una excelente disposición en el mantenimiento de todas las dependencias policiales. Su trabajo ha sido fundamental para garantizar que las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones.

15. SSECRETARÍA GENERAL
Agente Natalia Callorda, ha demostrado ser una funcionaria ejemplar, mostrando un compromiso constante con la institución, compañerismo, respeto y alta dedicación en sus labores dentro de la Secretaría General. Su desempeño ha sido un modelo de profesionalismo y eficiencia.

ESCUELA DEPARTAMENTAL
16. SOM Karina Vázquez, quien como personal de EPEB ha demostrado responsabilidad y dedicación en el desempeño de sus tareas, al tomar conocimiento de las distintas actividades coordinadas por la Dirección y realizar las gestiones pertinentes para tener pronto la infraestructura a utilizar.  
En lo que corresponde a las capacitaciones anuales (POA) y elevar los informes respectivos, la misma ha demostrando alto compromiso en las gestiones correspondientes realizando las coordinaciones respectivas, tanto con la Dirección de Policía Caminera quien brinda talleres de manejo defensivo, la DNB quienes brindan curso de rescatista y ASSE quienes brindan cursos de RCP y uso de desfibrilador.
17. Cabo Milton Navarro, quien cumple funciones en la BDSR, desde el inicio del proyecto para formar un cuerpo de desfile que representase a la JPS, mostró su disponibilidad de forma voluntaria y sin perjuicio del servicio, concurriendo a todos y cada uno de los ensayos. Siendo fundamental la figura de una persona que toque el redoblante durante las prácticas de desfile ya que el mismo proporciona un ritmo claro y constante que ayuda a mantener la sincronización entre todos los participantes. Esto es crucial en un desfile, donde la coordinación y la precisión son esenciales para una presentación exitosa.

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
18. Cabo Martín Sosa Díaz, quien se encuentra prestando servicios en ésta desde el 19/08/2019, demostrando compenetración en las tareas que desempeña y que le fueran asignadas, como por ejemplo calculo de nocturnidad, SIAF (carga de información y/o documentación) a los legajos electrónicos, APIA (tramitación de expedientes electrónicos) en tiempo y forma, entre otras, desempeñándose con eficiencia y responsabilidad, logrando en el presente año ingresar item calificables, procesar la información, calificar y notificar a todo el personal subalterno del sub escalafón ejecutivo y sub escalafones de apoyo, siendo unas de las primeras Unidades en poder cumplir dicha tarea satisfactoriamente, pudiéndose de esta manera ascender al personal policial y lograr las vacantes necesarias para ingresos a esta U.E.

OFICINA NEXO DELSI /04, 
19. Cabos (PA) Samaia Etcheconania, Ana Gola y Agente Antonio Cano C.I, se destaca la actuación de los integrantes de la mencionada oficina los que desempeñan tareas de recepción y envío de documentación referente a liquidación con un alto nivel de profesionalismo, abnegación y dedicación. 

OFICINA DE COMPROMISO DE GESTIÓN
20. Sargento Evangelina González Morell, Cabo Valeria Suárez y Agente Melina Viera, por la aptitud y abnegación de las policías que prestan servicio en dicha oficina, las que demostraron profesionalismo, dedicación y compromiso con la función que desempeñan, con un alto nivel de demanda y exigencias que requiere la tarea de control, seguimiento y cumplimiento de las metas institucionales, logrando las mismas la articulación de trabajo en equipo con las diferentes unidades departamentales, con la disposición de medidas y apoyo constante para la mejora y cumplimiento de los objetivos, todo lo que redundó en un continuo y alto porcentaje en el cumplimiento de las metas, resultando en un beneficio económico directo de los policías de esta Jefatura. A su vez que las mismas brindan capacitaciones constantes a todo el peronal de esta Jefatura referente al Sistema de Gestión de Seguridad Pública, Expediente electrónico APIA y S.G.H 2.0.

21. CENTRO AUXILIAR SANITARIO SORIANO, las policlínicas en área Odontológica, Psicología, Pediatría, Ginecología y Asiente Social dependientes todas técnicamente de la D.N.S.P. Se destaca la actuación de todo el personal que desempeña tareas en las mencionadas Unidades, quienes brindan una atención en salud y seguimiento a funcionarios policiales en actividad y familiares, como también a nuestros retirados y pensionistas, siendo un pilar fundamental en el mantenimiento de la salud integral del personal de esta U.E.

OFICINA DE DICOSE
22. Cabo Ana Paula Pino Rodríguez, a lo largo de su tiempo en la Unidad de DICOSE, la Cabo Ana Pino ha sobresalido en un conjunto amplio y exigente de responsabilidades, realizando una labor crucial con una actitud ejemplar. Su capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente, mientras trabaja de manera autónoma, es verdaderamente admirable. La misma ha manejado con gran responsabilidad la inscripción de productores y empresas en DICOSE, la recepción de formularios para el MGAP, y la gestión de inscripciones, ceses, modificaciones y declaraciones juradas de vacunos y barracas de leña. Además, su trabajo en la inscripción y declaración jurada de acopio de leña para RENARE, así como la recepción de guías y la entrada y salida de expedientes físicos y APIA, han sido manejados con una precisión y profesionalismo sobresalientes. Su compromiso no se limita a la gestión administrativa; también ha estado a cargo de la venta de planillas de contralor interno, la liquidación mensual de valores, la cobranza de multas, y las ventas de guías para IMS. Además, su meticulosa rendición semanal de valores y la distribución y recepción de guías en seccionales reflejan su dedicación y atención al detalle. La serenidad con la que aborda cada tarea, junto con su buena disposición y compromiso, han sido cualidades claves en su desempeño. Ha trabajado de manera efectiva y solitaria durante mucho tiempo, manejando una carga de trabajo considerable con una actitud positiva y una excelente ética laboral.

23. OFICINA DE CERTIFICADOS DE ANTECEDENTES JUDICIALES, S.O.M Sandra REY; Sargento (PA) Ruth Mariana González, se destaca la actuación del personal que se menciona, quienes han diligenciando las distintas solicitudes requeridas por la población en general, en un total de 3139 certificados de manera eficiente y profesional; demostrando con ello un alto sentido de compromiso con la tarea asignada.

24. OFICINA DEPARTAMENTAL DE TENENCIA Y PORTE DE ARMAS, Sargento Andrea Mediza y Agente Marcelo De la Vega, se destaca la actuación del personal de la mencionada oficina, la cual realiza la tarea con un alto nivel de profesionalismo y responsabilidad, diligenciando las solicitudes que se le requieren demostrando contracción al servicio y compromiso de gestión. 

OCABEP
25. Al Cabo Oscar Eízaga Aboal, encargado de la Oficina de OCABEP, la cual demanda un alto sentido de responsabilidad y compromiso, al estar al frente del control y mantenimiento del armamento y cartuchería orgánico, del equipamiento policial y logístico de esta Unidad Ejecutora, la recepción del armamento incautado por disposición judicial, para el envío a distintas Oficinas, ya sea para pericias o para el depósito y posterior destrucción en el S.M.A.   
26. OFICINA DEPARTAMENTAL DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE ASISTENCIA Y SEGURIDAD SOCIAL POLICIAL (DNASSP), se destaca la labor de la Oficina Departamental por el desempeño sus funciones con absoluto compromiso y gestión permanente en la asitencia del personal en situación de retiro, pensiones y los distintos beneficios que dicha Dirección ofrece al personal en actividad y sus familiares como lo son la tramitación de becas y beneficios para estudiantes hijos de policías, así como asistencia económica en materiales en situaciones puntuales que se han atendido en el transcurso del año.