En el mano a mano de @gesor con Martín Pereira, en su visita a Mercedes, ya hablando como Presidente de COFE (Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado), el sindicalista cuestionó que el Frente Amplio -pese al oportunismo del planteo del sector Ciudadanos del Partido Colorado- por no haber decidido acompañar el llamado a plebiscito para que los ingresos a las intendencias sea por concurso o sorteo, como lo vienen reclamando los sindicatos desde hace años, considerando que es "grave error del Frente Amplio".
Si bien son funcionarios públicos pero no tienen la misma calidad que lo que tienen el resto de funcionarios públicos hablo de los funcionarios de las intendencias, ya que estas tienen su propia independencia ¿cómo tomaste que el Frente Amplio no acompañara en estas últimas horas la propuesta de Ciudadanos en el Parlamento de llevar a que pudiera ser a través del sorteo o de concurso el ingreso de las intendencias?
"Más allá de la oportunidad política de Ciudadanos que se puede discutir y que capaz que no era el mejor momento después de lo que había sucedido con Peña, creemos que es un grave error del Frente Amplio en ese sentido no haber acompañado, los sindicatos siempre hemos peleado porque todos los ingresos sean por concurso, por llamado y que entren y trabajen los mejores en esta situación es una lástima que no se pueda discutir esto, es una lástima que el Partido Nacional no haya dado los votos en el Parlamento y defendiendo férreamente el ingreso a dedo en las intendencias que es donde más se da esta situación y vemos como un error que el Frente Amplio no haya acompañado más allá del oportunismo político de Ciudadanos, que no haya acompañado para que la ciudadanía en forma directa defina si quiere o no que se entre por llamado en las intendencias y en el resto de los trabajadores públicos".
En el resto de los trabajadores públicos ¿cómo está el ingreso?
La Administración Central y lo que son los organismos del 2.20 por ejemplo ASSE e INAU son ingresos por concurso hoy por ejemplo en ASSE, Comisión de Apoyo que tiene ingresos directos que nosotros hemos peleado por que sea también por concurso se utilicen los mismos llamados que se utilizan para ASSE se utilizan para Comisión de Apoyo, todos tienen algún escape para contrataciones directas y que esas contrataciones directas algunas no están mal si bien un ministro va a traer su equipo, pero es su equipo más cercano, no traer cientos de personas a trabajar e ingresar a dedo en las intendencias el propio Partido Nacional tiene dificultades muchas veces porque si cambia el intendente barre porque eran del otro intendente de la otra lista y así eso también no genera una estabilidad y no genera que vayan adquiriendo experiencia en la tarea que deben realizar muchas veces se termina pagando favores políticos a los punteros que juntan los votos en las distintas localidades con cargos públicos que eso es lo que se quiere terminar".
Respecto a la precariedad laboral que es lo que esperas del próximo gobierno ya que ustedes han luchado con el tema de las tercerizaciones, de las cooperativas, distintas formas de disfrazar el ingreso a la función pública, a través de ONG o como quieran llamarlo OSC?
"Sí, o las distintas fundaciones que salen que hay en todos los gobiernos, hemos planteado que el proceso de destercerizar los servicios porque no es algo puntual que el hospital de Mercedes tenga que pintar toda su estructura capaz ahí amerita que es un trabajo de equis meses que se contrate una empresa para esa situación, ahora los compañeros que están limpiando, los compañeros que están en consejería, muchas veces otras tercerizaciones dentro de los hospitales mantenimiento diario del hospital, esos tienen que ser funcionarios públicos y le sale más barato al Estado, nosotros se lo hemos demostrado con números a todos los directorios que han pasado dentro de ASSE porque está la ganancia de la empresa y los trabajadores muchas veces nosotros les aseguramos que si hay una nueva empresa podrá tener firmado el acuerdo y los tome pero a veces no tienen licencia, no pueden tener un descanso, están con la incertidumbre de cada 1 o 2 años estar cambiando. Nosotros siempre ponemos el ejemplo de la limpieza en el hospital, no es lo mismo limpiar en un shopping que no desmerecemos ese laburo pero no tiene la misma especificidad que limpiar en un hospital donde tenés que tener determinados recaudos y eso se va adquiriendo con la experiencia de los compañeros que vienen cuando las empresas tercerizadas tienen una alta rotación y hay que estar formando a las compañeras y compañeros para que hagan la tarea dentro de un hospital porque cada uno que trabaja dentro de un hospital es un eslabón importantísimo si el compañero que limpia no hace bien su trabajo porque no lo sabe, nadie se lo enseña pone en riesgo la calidad sanitaria de la atención en toda la cadena que hay que atender. O lo mismo en todas las áreas, entonces por eso desde la Federación siempre planteamos que todos somos un eslabón de la cadena importantísimo desde el más encumbrado, cirujano o anestesista hasta el resto de los trabajadores no médicos que hacemos tareas de apoyo o hasta la administrativa que tiene que encargarse de las compras y que tiene que saber qué comprar por ejemplo para un block, que lleguen las compras en tiempo y forma para que se pueda atender".
Pero esto se da también en OSE, UTE se da en todos los entes y servicios descentralizados y es mucho más caro...
"Sí por supuesto, es mucho más caro porque la ganancia muchas veces es muy importante de la empresa que no se ve volcada en los salarios de los trabajadores y en la estabilidad que los trabajadores tienen que tener a la hora de trabajar entonces es algo que irá avanzando.
Muchos políticos nos dicen, pero si ingresamos todos esos trabajadores al Estado lo que va a decir la gente y además lo que pasa es que ustedes no le quieren explicar que le están sacando más plata a la gente para darle la ganancia a un empresario muchas veces son empresarios amigos o que aportan para las campañas. El Parlamento no quiere discutir el financiamiento de los partidos políticos por algo será".
¿De qué manera están trabajándolo ustedes al tema que también le toca a los funcionarios públicos el avance de la tecnología?
"Eso es una situación que está avanzando en todo el Estado y la inteligencia artificial es algo que se está instalando más rápido de lo que el común de la gente piensa, en esas situaciones tenemos un estudio un instituto de formación y estudio que está trabajando y vamos a empezar a trabajar con técnicos en la materia para ver las situaciones y esto hay que pensarlo de inmediatez pero también hay que pensarlo a 5 o 10 años, cuáles son los puestos que se van a perder. Se habla de alrededor de 100 millones de puestos laborales que se van a ir perdiendo en los próximos 5 años en todo el mundo, entonces son situaciones complejas y que hay que mirarlas con detenimiento porque el día que explote la bomba van a ser pequeñas bombitas que van a ir explotando pero cuando quieras ver el global van a haber muchos puestos de trabajo que se van a estar perdiendo entonces en esas situaciones hay que trabajar y ya estamos en ese trabajo con nuestro instituto de estudio y formación".