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07 de March del 2024 a las 10:56 -
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El  MIDES y la UTU  instrumentan un proyecto de  prácticas laborales para los beneficiarios del programa Accesos
Apuntando a que los  beneficiarios  puedan  desarrollar diversas tareas y adquirir herramientas para el mundo laboral

El  MIDES y la UTU  instrumentan un proyecto de  prácticas laborales para los beneficiarios del programa accesos. El director departamental del MIDES , Andrés   Bachini explicó los alcances de esta  iniciativa  que busca que los  beneficiarios  puedan  desarrollar diversas tareas, apuntando a su capacitación y a adquirir herramientas para el mundo laboral.
"Nos encontramos en la etapa de  postulaciones para el programa Accesos en su edición 2024", comentó  Bachini al dialogar con  @gesor. "Al mismo tiempo que también nos encontramos en una coordinación con instituciones públicas del departamento donde los participantes del programa Accesos van a transitar su experiencia laboral durante los 7 primeros meses de actividad".  Cabe recordar que el programa Accesos fue creado  por  la  ley 19.996.
Al respecto Bachini agregó que  mantuvo una reunión con  "el regional de UTU también para que estas instituciones a nivel departamental puedan sumarse y recibir a participantes del programa.  Allí básicamente lo que nosotros coordinamos con las instituciones es tratar siempre de visualizar la mayor cantidad de diversidad  en  las tareas que puedan asignarle a las personas que transitan" por el programa .  "También que sean tareas guiadas, siempre en situación de aprendizaje.  Que le permita a la persona durante ese tránsito de los 7 meses por la institución pública, aprender herramientas, procedimientos, actitudes, habilidades que luego propicien la inserción laboral. En ese sentido se realiza con la institución pública un acuerdo de participación que es muy similar a lo que es un contrato laboral". Recordando que durante esos  7 meses  de la primera fase del programa Accesos  "las personas perciben el equivalente a un Salario Mínimo Nacional,  que en realidad no es un ingreso de naturaleza salarial porque es en el marco de un trabajo protegido".  Resaltando "es fundamental la experiencia que ellos tengan.  Son 6 horas diarias, donde también se van mechando instancias de formación a través de talleres transversales brindados por el MIDES,  y también instancias formativas en convenio con Inefop", concluyó el  director departamental del MIDES.
 

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