Con la reciente aprobación de la Reforma de la Seguridad Social “no queda  claro qué se  votó, ya que se hicieron cientos de  agregados, incluso en la propia sesión, lo que determinó que varios legisladores no sepan qué fue lo que votaron” expresa el  Equipo en Representación de  los Trabajadores en el directorio del BPS. “Todo indica que, una vez más, los afiliados a la caja militar mantendrán sus  privilegios y que  los 65 años para jubilarse no es para todos. Se  dice que la mayoría de los trabajadores debemos adaptarnos a la nueva realidad demográfica pero,  mientras tanto, se mantienen enormes privilegios a la oficialidad militar”. Por otros lado, se  beneficia a las AFAP, extendiendo su negocio a todas  las cajas y obligando a todos los trabajadores independientemente del sueldo que ganen, a  afiliarse. Esto  va en contra de lo que venimos reivindicando los trabajadores hace  décadas, de eliminar las empresas privadas que lucran  con la seguridad social y  que el pilar de ahorro sea administrado profesionalmente por el Estado”.

Ramón Ruiz, director del BPS en representación de los trabajadores  dialogó con  @gesor sobre este aspecto  y la posibilidad  que se viene evaluando, de parte del  PIT CNT de  interponer un  recurso constitucional a esta ley. La visita de Ruiz a Mercedes tuvo como objetivo “informar a los trabajadores sobre las consecuencias que tiene esta reforma jubilatoria”.  Poniendo como ejemplo que “en los próximos días  va a haber novedades muy importantes, porque uno de los argumentos que tenían los defensores de la ley  era que el impacto iba a  ser en el mediano o largo plazo, pero eso nosotros dijimos que no era cierto porque hay cambios muy importantes que se producen inmediatamente de estas aprobada la ley . Por ejemplo dentro de pocos meses, todos los trabajadores y trabajadoras que ingresen al mercado laboral van a estar obligados a estar afiliados en una AFAP”. Acotando  “es cierto que esos trabajadores  van a estar aportando  un 10% al BPS  y un 5% a la AFAP, pero todos los nuevos trabajadores que ingresen al mercado laboral van a tener la obligación de estar en una AFAP.  Y eso es inmediato”.

Agregando Ruiz  que “dentro de pocos días el  BPS va a comenzar a pedirle a los trabajadores mayores de  60 años  a que demuestren con testigos o prueba documental todas las actividades que tuvieron anterior a  1996. Y esos trabajadores, que en una primera etapa serán los mayores de 60 años,  van a tener  dos años de plazo para poder acreditar esos años. Si algún trabajador no se entera o  no puede acreditarlo dentro de ese plazo luego no  va a  poder  aportar esa información. Después van a  venir otros grupos de trabajadores”.