24 de July del 2021 a las 09:00 -
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SIFPOM manifestó su discrepancia por eventual pérdida de cobertura en salud de la familia en el Hospital Policial y dará pelea por redistribuir partidas compensatorias
Considera el sindicato que sería una pérdida enorme por un lado lo primero y lo segundo debe buscar algo más equitativo en lugar de seguir generando mayores partidas para los que más ganan

El Sindicato de Funcionarios Policiales (SIFPOM) fue recibido a nivel del Parlamento por parte de quienes están analizando la Rendición de Cuentas y allí el sindicato planteó sus diferencias con dos puntos aspectos esenciales.
Por un lado, algo que ya se lo había adelantado al Ministro del Interior, Luis A. Heber, su discrepancia con un artículo que establece que familiares de policías con Fonasa no contarían con la prestación en salud que hasta el presente cuentan en el Hospital Policial.
La propia Presidenta de SIFPOM, Patricia Rodríguez señaló que continuarán con los contactos a nivel parlamentario ya que consideran que de aprobarse el texto de la Rendición de Cuentas tal como fue enviado, la familia policial estaría perdiendo la cobertura en el mencionado centro de salud, lo que estiman sería "un perjuicio enorme", no sólo por lo que significaría económicamente, si no por la valía de la atención que se brinda en el Hospital Policial y que a su vez es una institución identificada directamente con los funcionarios policiales.
En ese sentido el sindicato va a dar lucha hasta último momento con la finalidad que dicha disposición sea retirada desde la Rendición de Cuentas.
Paralelamente, en materia salarial, la gremial reclama una redistribución de partidas asignadas al pago de compensaciones solo a jerarquías de las unidades ejecutoras. Este tema también fue planteado a Heber.
A nivel sindical se indicó, "estamos tratando de redistribuir el dinero ya asignado en partidas para aumentos solo de los jerarcas. Es bastante injusto que sólo se tenga en cuenta aumentos de más de $30.000 mientras ganan más de $ 100.000 y los que están más sumergidos en salario, no reciban ni 10 pesos. Evidentemente no es ni justo, ni equitativo desde ningún punto de vista. Esperamos poder revertirlo como merecen todos los funcionarios, sin excepción de grado ni escalafón".

 

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