24 de February del 2021 a las 10:22 -
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La LUC contribuye a la “desregularización   y lleva  a  otros tiempos cuando los trabajadores no accedían a los Bancos”
Dijo el dirigente sindical Martí Ford, analizando el impacto que  viene teniendo el contenido de la Ley de Urgente  Consideración en el sistema financiero, y especialmente en el laboral.

Martín Ford, Secretario del interior de AEBU dijo que la Ley de  Urgente Consideración viene repercutiendo en el trabajo formal, y que “ya se ha  notado la baja de las cuentas de nómina, la que obligaba al patrón a pagar  a su empleador  por una cuenta  bancaria”.

Martín  Ford en diálogo con @gesor analizó el impacto que  viene teniendo el contenido de la Ley de Urgente  Consideración en el sistema financiero, y especialmente en el laboral.

 

La Ley de Urgente Consideración  está  vigente.  ¿En qué está repercutiendo en el sistema financiero?

-“Ya se ha  notado la baja de las cuentas de nómina, la que obligaba al patrón a pagar  a su empleador  por una cuenta  bancaria, lo cual  también habilitaba a  los trabajadores  a por ejemplo tener un préstamo por nómina. Eso hoy en día está cayendo en desuso y lleva a la desregularización   y lleva  a  otros tiempos cuando los trabajadores no accedían a los Bancos. El trabajador de pocos recursos accedía a un sistema financiero con menos controles, al sistema irregular, o al sistema más caro y donde hay menos garantías. Creemos que eso es un retroceso.

Además  las operaciones sospechosas de lavado de dinero que han caído porque esto deja muchas operaciones  por fuera.  Nosotros somos trabajadores del sistema financiero  y queremos que sea justo, inclusivo y saneado, que no tenga estos vicios que en definitiva nos perjudican  a todos.  Esas cuestiones ya vienen  impactando, además de otras cuestiones de macro economía de regla fiscal, que son bastante más minuciosas pero que  también apuestan bajar presupuesto, pero todo eso  va  en  contra el  trabajo y el empleo y en definitiva de los trabajadores.  

También al trabajo en negro, el habilitar a que se pague en negro.  Cuando  yo empecé a  trabajar  hace un  montón de años, me pagaban la mitad del salario en negro y la otra mitad con recibo, y nos tenían  adoctrinados qué decir su venía el  Ministerio de Trabajo o alguna autoridad. Eso en una gran medida de había bajado, porque al tener que hacerlo todo con una nómina, ante un Banco era mucho más fiscalizable.

En momentos en que el propio gobierno en la LUC pone esta Comisión de Expertos en la Seguridad Social, pone en el tapete como uno de los temas centrales la reforma de la Seguridad Social el que se pague en negro también  atenta contra ella. Contra la recaudación. Entonces hay mensajes contradictorios que nosotros creemos que son  desregulatorio, y que en definitiva repercuten en contra de los trabajadores”.

(1891)


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