La Lista 4 del Partido Nacional "Hacia un Nuevo Horizonte" que impulsa la candidatura de José Luis Gómez a la Intendencia de Soriano y que lleva como primer candidato a la Junta Departamental de Soriano a Roberto "Caticho" Díaz, está proponiendo cambios en los aspectos relacionados con los funcionarios de la comuna, la forma de ingreso y su posterior carrera funcional, así como también lo vinculado a formación y capacitación.
En el mensaje que el referente de la Lista 4, Roberto "Caticho" Díaz dirige a la población expresa: "Queremos ser parte del órgano de legislación y control del gobierno departamental.
Junto a nuestro equipo de trabajo hemos plasmado en este documento las políticas que impulsarán al departamento hacia el bienestar pleno de nuestros ciudadanos.
Aquí hemos materializado nuestros sueños comprometiéndonos a no cejar en los esfuerzos en aras del cumplimiento a cabalidad de los objetivos".
Añade: "Nuestro trabajo es el acercamiento a los ciudadanos y sus realidades inmediatas, para configurar un acto capaz de plasmar mecanismos de descentralización en la profundización de la democracia.
Necesitamos para ello, cierto grado de involucramiento de los vecinos en la cuestión estatal por medio de esta herramienta y así controlar e incidir en nuestros propios destinos; porque la participación de la gente no la impone un programa.
Estamos esperanzados en abrir caminos, de llegar, para buscar soluciones comunes al desarrollo colectivo y esto sólo se logra con la participación integradora de los verdaderos protagonistas, el votante, nuestro vecino".
Finaliza diciendo: "nuestra gestión será participativa, descentralizada, desburocratizada y de atención personalizada.
La opinión de todos será tenida en cuenta, generando espacios de participación, cuyos resultados sean de impacto en el departamento.
La desburocratización optimizará los recursos posibilitando resoluciones directas y rápidas a las necesidades de la comunidad.
Se propondrá un sistema de gestión administrativa para agilizar los diversos trámites, primando la privacidad y la eficacia en la resolución de los temas".
INICIATIVAS A ATENDER EN SORIANO POR EL EQUIPO DE LA AGRUPACION "HACIA UN NUEVO HORIZONTE" LISTA 4
1- Consideración del empleado municipal como servidor público
2- Dignificación laboral y salarial para el funcionario
3- Capacitación de todos sus funcionarios
4- Ingreso a la función municipal transparente: llamados abiertos a concurso para el ingreso a la Administración Departamental
5- Disminución de los cargos de "particular confianza o políticos"
6- Concurso de oposición y méritos para el ascenso del personal
7- Racionalización y reorganización del actual Organigrama Municipal
8- Comunicación y diálogo con los representantes sindicales nucleados en ADEOMS
Lista 4 del Partido Nacional: "Somos su equipo, somos su voz"