“Hay abusos de empresas” en pasar trabajadores al Seguro de Paro, buscando “hacer reestructuras o achicar la plantilla laboral”, dijo Carlos Clavijo integrante del Equipo de Representación de los Trabajadores  en el directorio del BPS.  En diálogo con @gesor Clavijo evaluó como muy positivo el papel que está jugando el BPS  porque “ha sido herramienta fundamental en esta pandemia sanitaria para que la situación económica y social en Uruguay no haya sido  como en otros países”. Ya que  ha  brindado cobertura a más de 220 mil personas mediante el Seguro de Desempleo y más de 80 mil en el Seguro de Enfermedad.

Como aspecto negativo para Carlos Clavijo estuvo la aprobación de la Ley de Urgente Consideración, sumado al Presupuesto quinquenal presentado por el gobierno “que viene con recortes en materia social, de prestaciones, y de políticas sociales en general”.

Más adelante Clavijo expresó su preocupación por las últimas resoluciones  del Directorio del BPS que viene manteniendo dos reuniones por semana. Donde en la reunión del viernes  se revisa “los 15 años de resoluciones del Directorio y cambiarlas  en muchos casos. El 5 de agosto se cambiaron 3 resoluciones  del Directorio que afectan directamente a los trabajadores y que favorecen a las empresas evasoras”. En aspectos relativos a la nominalización.

Clavijo indicó que se han detectado abusos  en el pasaje de trabajadores al Seguro de Paro por parte de empresas  “que con  el tema de la pandemia han mejorado sus ganancias y han trabajado mucho más, pero sin embargo tienen trabajadores en el Seguro de Desempleo”.