Los trabajadores de la salud privada están movilizados en reclamo de mejoras salariales y de las condiciones laborales. En el caso de Mercedes, los funcionarios de CAMS, nucleados en SECAMS se manifestaron frente a la planta sanaturial de la mutualista, con la resencia del secretario de Organización de la FUS (Federación Uruguaya de la Salud), Eolo Mendoza quien expuso el estado de situación y los componentes de la lucha sindical que apuntan a una gran movilización con paro incluido para el jueves 19.En la plataforma reivindicativa reclaman "crecimiento salarial real asociado al desempeño de la economía nacional y del sector, sumado al aporte a cargo de las empresas. Aplicar a los trabajadores de la franja superior y en los salarios mínimos del laudo, los ajustes diferencialesque se aplicaron para recuperar el salario real perdido durante el gobierno del Dr. Jorge Batlle. Elevar los salarios mínimos por categoría del grupo 15. Eliminar las tercerizaciones acordando cronograma por el que antes de la finalización del nuevo convenio colectivo, los trabajadores tercerizados pasen a la planilla de la institución. Incorporación de nuevas categorías sin abruir el laudo. Complemento al subsidio por enfermedad, es decir que los trabajadores reciban el salario que perciben estando en actividad durante el período en los que se encuentra amparado por cualquier seguro por enfermedad. Inclusión del salario vacacional para el cálculo del aguinaldo. Creación de una comisión tripartita en el marco de funcionamiento del consejo de salarios del grupo 15 que elaborara una propuesta de carrera funcional con base en la capacitación en competencias laborales (con criterio de formación contínua), estableciendo un criterio de ascenso por curso, concurso y mérito. Equiparación sector privado y público de la salud, creando comisión de estudio para identificar las inequidades que existen en lo que tiene que ver con las condiciones de trabajo y salario entre las instituciones privadas y de estas, con el sector público. Partida saklarial para el trabajador con familiares a cargo. Régimen de trabajo de libre 4 y 1 para los nuevos trabajadores con régimen de libre rotativo y más días libres para el régimen laboral de 6 días de trabajo y 1 día de descanso. Titularizaciones de los trabajadores suplentes al año del primer contrato que hayan trabajado en forma contínua y discontínua. Licencia sinsical, más días de licencia de este tipo para cumplir con las actividades de los sindicatos de base y FUS". A su vez incluyen varios puntos no específicamente salariales que hacen a la interna del relacionamiento entre los trabajadores y las empresas. Se prevé para el jueves 19 una movilización a nivel nacional con concentración en Montevideo, hacie donde viajarán delegaciones de diferentes puntos del país, incluyendo Soriano.