07 de June del 2019 a las 09:40 -
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“Tenemos  que  trabajar  para la inteligencia”
Dijo el pre candidato presidencial frenteamplista Daniel Martínez. Preguntando “de qué nos sirve si creamos 100 mil puestos de trabajo que son de  $ 15  mil”.

En  el acto realizado en el Hogar  Español de  Mercedes el  pre candidato presidencial  Daniel Martínez explicó  sus  propuestas para  encarar un eventual nuevo período de  gobierno encabezado por el Frente Amplio.

 Previo a ello, a  primera hora de  la  tarde estuvo en Cardona  donde  realizó un improvisado acto en una plazoleta del bulevar,  después dialogó  con vecinos de Santa Catalina  y posteriormente también se  detuvo en José Enrique Rodó.

En el  acto realizado en Mercedes  Martínez  detalló  sus   propuestas “sintetizadas  en tres  grandes planteos”.  Las  mismas  se  basan  en  “mantener las ideas,  los objetivos políticos, pero  cambiar la forma de hacer las cosas, modernizarnos, usar la tecnología para lograr solucionar los problemas  de los ciudadanos”.  Explicando “el  primer  nuevo  impulso tiene que ser de  qué forma ese mundo cambiante lo entendemos para  lograr  un nuevo impulso  en el desarrollo económico. Apostando a la tecnología,  al  conocimiento,  a la innovación. Apostando al trabajo de calidad. De qué nos sirve si creamos 100 mil puestos de trabajo que son de  $ 15  mil. Tenemos  que  trabajar  para la inteligencia. Para que  haya  niños y niñas formados. Como esos botijas  de los pueblos pequeños del  interior a los  cuales  se  les  ha  dado la posibilidad de tener conocimientos y hacer  robots,  tener premios en ciencia, cosas  que eran impensables.  Tenemos que  apostar  a que haya lugares en donde  la innovación, el emprendedurismo,  las  ganas  de hacer cosas diferentes generen posibilidades para esa creatividad que tenemos las uruguayas y los uruguayos y que lo demuestran estos  gurises cuando se  ponen a inventar cosas que uno dice, la pucha cómo  botijas de 10, o 15años inventaron esto.  Para que  tengan un  futuro  y sea trabajo de calidad. Y para que la tecnología  y el  conocimiento  que hoy es la realidad y lo que  mueve  el  mundo sea patrimonio de todas  las uruguayas  y uruguayos.  Tememos que preparar  gente  que dentro de  10años  lo que hace deja de  servirles, no dejar  que quede en la angustia de no tener lugar en el  mundo laboral. Hay que re capacitarlo.  No hacer lo que pasó en el Uruguay en la década del 90cuando cerraron muchísimas  fábricas, algunas de las cuales tenían patronales que habían buscado  cualquier cosa menos hacer las cosas bien. Siempre tenían la protección de  algún primo o pariente que estaba con el gobierno.  Pero cerraron la fábrica,hubo gente que se quedó en la calle,  y gente que se llevó el dinero para otro lado,  pero el dolor del que tenía un trabajo  implica  un dolor inmenso que es  difícil de recuperar”.

Agregando más  adelante  “por eso  nuestra propuesta es  que gracias a los recursos de Inefop que recibe  un  porcentaje  de lo  que se aporta” permitirá  “re capacitar  a 80 mil  uruguayos por año.  Para  que tengan futuro”.  Explicando “no solo  tenemos problemas de empleo, tenemos  problema de calidad de  empleo”.  Apostando  a “un  Uruguay de la inteligencia, la innovación, de  la igualdad de oportunidades”  para  dar  un salto  en calidad.

(1932)


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