La Intendencia de Soriano  y el  gremio de  trabajadores, ADEOMS  vienen  trabajando  en un  proyecto  de  retiro  incentivado de  funcionarios.  La intención es reducir  la plantilla  laborar  de  la Intendencia  para “optimizar recursos”  donde  el gremio procura también  que  ese dinero ahorrado pueda volcarse  en  mejoras salariales para los trabajadores. Martín Herling,  presidente de ADEOMS   en  diálogo  con @gesor recordó que se  instaló una  mesa de trabajo  entre  la Intendencia  y el gremio  “donde  pedimos  hacer una  especie de censo  para saber  qué cantidad  de  funcionarios  hay  en esas condiciones “. De ese  censo  “ya  tenemos  un diagnóstico  de  cuantos  funcionarios   entrarían  en ese plan”.  El  jueves de la próxima  semana   se  realizará  una  nueva  reunión  entre  las partes  “para  analizar  el proyecto.  Porque eso  va a significar  una horro para el rubro  cero”.   Opinando  Herling que  ese  dinero  debería  redistribuirse  “en mejoras  de  servicios  y capacitación de  funcionarios,  y por  otro lado  nosotros planteamos una   mejora económica  con aumento  de sueldos”.

ADEOMS  planteó que  el  retiro  incentivado sea  de  12  sueldos,  en tanto  la Intendencia planteó  7  sueldos.  “Están  bastante  lejos  las  dos propuestas”  acotó Herling agregando  que el  jueves próximo  podrá  tenerse un  panorama más  ajustado  al  concerse el resultado del  censo realizado  entre  el  personal  municipal.

En  condiciones  de   acceder  a este  beneficio podría haber  240  funcionarios,  estimó  Herling  “pero  sabemos que habría  alrededor de 180  que  se  van  a retirar.  Que  han  manifestado la  intención”,  acotó.  “Extraoficialmente es la cifra  que  se maneja”.