En los últimos días en entrevistas con @gesor, tanto desde el SUNCA el ahora exPresidente Alfredo Alí y el actual Presidente de ADEOMS Juan Echenique fueron críticos con la Presidenta del PIT Soriano, Carolina Silva, a quien cuestionan intromisión en temas de dichos sindicatos,

La Presidenta recibió a la Agencia Soriano de noticias en la sede de la central obrera para responder a estos cuestionamientos.

¿Qué responde a los cuestionamientos de los presidentes de ambos sindicatos a que hubo ingerencia en temas internos de ellos?

"Lo que llama la atención no es que hablen del Plenario si no que le ponen nombre y apellido. De verdad respeto las opiniones de todo el mundo, pero está bueno hacer algunas apreciaciones.

En este Plenario no decido las cosas yo sola, somos un Ejecutivo y hay cosas que se resuelven en asamblea de todos los sindicatos. Acá lo que hay es un error de apreciación de los compañeros, que como son humanos se equivocan, como nos equivocamos nosotros, no hay ningún problema con ello. En el fondo puede haber un poco de que cuando no tengo de qué agarrarme para "pegarle" a alguien que lo puedo ver como un posible adversario o alguien con quien no estoy de acuerdo con su forma de conducir, empezamos a armar un argumento inexistente. Esto es muy parecido a lo que pasa en otros lugares donde se ha querido sacar del "poder" inventando causas, por ejemplo en países vecinos. 

La conducción de este Plenario que algunos llevamos cuatro años, otros alguno menos, todos por el voto de los trabajadores, hay un estilo de conducción, ni mejor ni peor, distinto, tiene que ver con la impronta que le queremos dar como colectivo.

En esa forma de conducción no existe la corrupción, no existe la falta de respeto, la confrontación por la confrontación en sí misma, estéril, inútil, sin sentido, sí existe un buen relacionamiento con las demas fuerzas del departamento y otras organizaciones que tienen que ver con el sindicalismo y con el mundo del trabajo, con legisladores nacionales. 

Si nos ponemos a hacer un balance de todas las actividades que este Plenario ha llevado adelante y el cambio del aspecto edilicio, está difícil pegarle a eso, de qué manera podemos a esta adversaria combatirla, bueno, inventando algo".

¿Es invento entonces el tema de la ingerencia que ellos cuestionan?

¿Es ingerencia que haya autorizado que trabajadores del se hallan reunido acá? ¿Es ingerencia que usted haya hablado en un acto y heya mencionado indirectamente hacia una situación interna de ADEOMS con la denuncia a un dirigente por acoso a una funcionaria?

"Todo ese entrevero que salió infelizmente de la boca de otro compañero, tiene que ver con el invento que mencionaba, cuando no tengo de qué agarrarme lo meto a Joselo (López), mi tía Aurelia y a la mar en coche, hago refrito y no se entiende mucho que es lo que quieren decir.

Ingerencia hubiera sido si desde este Plenario, yo salgo como Presidenta o a título personal a decir que me gustaría más que garara esta corriente que aquella otra, o simpatizo más con ésta o vamos arriba los que lucha y éstos no, eso es ingerencia.

Esta es la casa de todos los trabajadores organizados, una discusión fraterna que tuvimos con algunos compañeros del SUNCA, pero en un estilo que no compartimos, no presentan una inquietud, vienen a exigir que se cierren puertas, que acá no se puede juntar éste y aquel, porque tienen su local sindical, pero si los compañeros por alguna razón o por que les queda más cerca reunirse acá, no tenemos por qué decirle que no. Pero si venís y lo explicás de una manera ante el Plenario, argumentando, y capaz lo consideramos, pero venir a exigir, no corresponde, esta es una casa amplia, que ha albergado corrientes de todo pelo".

¿Y que usted haya hablado en un acto mencionando indirectamente hacia una situación interna de ADEOMS con la denuncia a un dirigente por acoso sexual a una funcionaria?

"Al que le quepa el sayo que se lo ponga. Somos tan cuidadosos de las internas, pero no nos escondemos a la hora de dar determinados mensajes, porque tenemos la responsabilidad de conducir ésto hasta el año que viene.

Cuando hablamos en un acto, además de lo específico, tiramos alguna línea, lo hemos hecho siempre, en esa línea hicimos referencia al tema de género, que atraviesa todo, también al movimiento sindical, es un tema candente, como fruto de esa campaña de sensibilización se denuncian más casos de violencia. Está bueno decir que si el movimiento sindical levanta las banderas de "Ni una menos", y hacemos lo políticamente correcto, no podemos en ningún momento estar tapando esas cuestiones. Yo no salgo a decir el nombre del compañera y la compañera y el sindicato, pero de hecho es una situación que algunas personas de esta sociedad la conocieron...".

¿Como mujer, Presidenta del Plenario, no quedó satisfaecha en cómo manejó ADEOMS esa denuncia por acoso sexual de una trabajadora contra un dirigente?

"Yo no tengo certeza que ni siquiera lo haya tratado por que si no la compañera no tiene a hablar con nosotros. Cuando se presenta a pedirnos una mano, y como no cometemos ingerencia le pedimos a la compañera que nos trajera todo en un sobre cerrado y se lo presenté a la Federación de Municipales que es el órgano sindical que le sigue en grado de jerarquía a ADEOM Soriano. La escuchamos a la compañera, soy mujer y escuchamos a las personas, es lo menos que podemos hacer y cuando viene a plantear una situación de este tipo y que no fue escuchada, en esto no me meto, le pedí un sobre y lo entregué a la Federación. esto no tendría que haber pasado, qué triste que pasó, ninguna mujer pasa por una situación de éstas después de haber sido defenestrada públicamente, molestada, cambiado el lugar donde hacía tiempo que estaba trabajando, nadie pasa por ello con un plan macabro atrás. El que habla desde ese lugar lo hace con desconocimiento y con una falta de sensibilidad que es imperdonable, y sobre todo cuando conducimos colectivos de trabajadores, trabajamos con los problemas, los atendemos y con esa falta de sensibilidad, es preocupante.

Como al mes le pregunto al compañero Secretario del Interior del PIT CNT si sabía algo del caso de ADEOMS y me dice que no estaba enterado, le dije que se lo pasé a la Federación y me reclamó que debía habérselo pasado a él y a la secretaría de Género del PIT CNT, confié en la Federación de Municipales.

También nos acusaron de cometer ingerencia cuando el caso de INDULACSA en Cardona hace dos años, si ese caso hubiese sido un caso de ingerencia bienvenido sea porque esa fábrica hasta el día de hoy, vive, lucha y está trabajando".

¿Qué es lo que más le preocupa?

"Hay que saber de qué se habla cuando se dirigen los sindicatos, eso no lo decidimos nosotros, lo deciden los compañeros.

Nos preocupa que las cuestiones de violencia de género y en este caso de acoso sexual laboral como aparentemente es este caso y en el ámbito sindical, nos preocupa mucho que sea tratado con esa liviandad, porque en la nota de @gesor de alguna manera el compañero trata de culpabilizar a la compañera, endilgarle que ya hubiera hecho otras denuncias de similar tenor, tratando de sacarle credibilidad. Eso me parece de una gravedad que compañeros nuestros que estén dirigiendo un colectivo tan importante como ADEOMS, con esa cabeza misóginia, machista y apartada de la defensa de los derechos humanos. Lo repudio no solo por lo que leí en esa nota, si no porque el mismo día del paro hablé con un dirigente de ADEOMS le pedí que se hicieran cargo del tema y ese dirigente me dijo en la cara, "ella se lo buscó" y eso me alarma y me pone triste, todos los compañeros sindicalizados deberíamos pensar si ese tipo de conducciones son las que queremos dentro de los sindicatos, no sé a quien le cabe la comisión de Etica, si admitimos esto dentro del movimiento sindical, cerrá y vamos".