Muchas situaciones internas se han vivido y están dándose a nivel de ADEOMS que es el sindicato mayor de trabajadores de Soriano, correspondientes a la Intendencia.

Para profundizar en ello, @gesor mantuvo mano a maano con el Presidente Juan Andrés Echenique, en el que respondió a todas las interrogantes planteadas.

¿Cuál es la situación en cuanto a constitución de la dirigencia del sindicato en este momento?

"A raíz de diferentes coyunturas tuvimos que ir cambiando sobre la marcha, compañeros que estaban cumpliendo determinadas funciones que fueron relegados, como el caso del tesorero, que presentó renuncia, no se le aceptó, se le licenció en sus deberes gremialesy lo pasó a cumplir José Luis Pica".

¿Pica está habilitado para asumir un cargo directivo, está ajustada a derecho? ¿Integraba la lista de ustedes?

"La lista se agotó, la otra lista nunca más se presentó, los cuatro suplentes que fueron citados en su momento, tres de ellos vinieron durante dos o tres reuniones y dejaron de venir, no se tomó ningún tipo de medidas sobre ellos, hasta que hará unos seis a siete meses, se tomó la decisión dentro de la lista nuestra completar los nueve directivos ya que veníamos trabajando solamente con cinco.

Ampliamos la lista a nueve, ahí fue integrada por algún titular o suplente de nuestra lista, y lo que hay que aclarar es que el tesorero electo, sigue siendo el mismo desde el primer día, tiene la llave para ir a firmar en el banco, para solucionar todo eso, hay un mecanismo que incluye escribano, movilización en el banco y nada de eso se hizo, se nombró a alguien para que en la parte práctica hiciera el trabajo. El caso de José Luis Pica no integra la lista al momento de las elecciones, pero viene trabajando con la gremial, siendo el representante que tuvo ADEOMS en el Congreso del Pueblo del PIT CNT".

¿Pero hay fundamentos legales para su designación?

"Una vez agotada la lista, el Presidente tiene la potestad..."

Pregunto para el caso que alguien lo impugne

"No está la posibilidad que se impugne, más allá de lo que puede ser impugnado en una asamblea cumpliendo determinados requisitos, en determinado momento recae sobre la figura del Presidente tomar decisiones que puedan no estar previstas en el Estatuto, en este caso sí está previsto que se pueda cubrir con otros compañeros que están habilitados como socios activos y fue lo que pasó con el tesorero".

¿Hoy Pica está funcionando como tesorero?

"Sí, hoy José Luis Pica es el tesorero, pero el que firma los cheques sigue siendo Polero, es muy factible que en el correr de la semana que viene el tesorero sea Polero, estamos evaluando el tema por que ya nos llegó el expediente judicial, estamos evaluando qué tipo de actitud tomar, por que acá hubo varias manos negras, se manipuló el cierta manera la opinión pública. En base a lo que el compañero Polero vaya a hacer a nivel personal también vamos a tomar algún tipo de actitud, por que lo que viene del Juzgado es muy claro. En este momento hay una investigación interna en la Intendencia, que fue hecha bastante tarde y como ADEOMS tenemos ganas de pedir una reunión en el Ministerio de Trabajo sobre este tema, porque no tenemos confiana en la parte Jurídica de la Intendencia, se la juegan para donde ellos quieren. Me amenazaron de muerte en el horario trabajo y de una gran suspensión que le iban a poner al muchacho, lo apercibieron verbalmente y le dieron tres grados más".

¿Cuál fue el pronunciamiento judicial sobre el caso del tesorero denunciado por acoso sexual?

"El juez archiva tras el pedido de la fiscalía, al no haber méritos para seguir la investigación".

¿Quedó palabra contra palabra?

"Exactamente. Esto trascendió públicamente responsabilizamos al Ejecutivo de la Intendencia de la filtración de la noticia, el compañero se vio afectado a nivel social, familiar, nosotros tuvimos que tomar una decisión perdiendo un compañero por tres meses y la Justicia hoy dice lo contrario, y que este sería el tercer caso que figura en los anales de la Intendencia denunciados por la compañera, ¿a qué estamos jugando?".

Paremos ahí, por que de tus palabras se desprende que resulta que la denunciante es ahora la responsable ¿te parece bien?

"Yo no al culpo a ella, responsabilizo a una mano negra, ella fue a hablar con una de las personas menores indicadas, la Directora de Cultura, podría haber hablado con el abogado, con la asistente social, fue a hablar con su directora y le aconsejó hacer una denuncia que es lo que ayer se resolvió. A nosotros nos empiezan a llegar las versiones, hubo una denuncia cuando trabajaba en el teatro, contra otro compañero, el mismo caso, acá se vio la posibilidad de agredir a la asociación y en base a eso es que se filtró cierta información. En los corrillos de la Intendencia que son muy especiales, todos lo sabían y ni siquiera se había hecho una investigación administrativa que ahora sí se instauró. Es una situación muy grave como para que haya sido públicamente conocida y sea falso. Acá hubo apuro de varios, de quien filtró la información, de la compañera Presidenta del PIT Soriano, que se tomó determinadas licencias que están de más...".

¿A qué te referís?

"A que cuando en el acto por el último paro de 24 horas habló diciendo que a las compañeras hay que respetarlas y cuidarlas, es clarito que apuntaba a nosotros. Acá se tomó una decisión que no fue fácil, no se aceptó la renuncia, ni se le hubiera aceptado una licencia como sí se le aceptó a Joselo López que fue procesado por tortura, que no es el caso de mi tesorero y acá la directiva por unanimidad lo licenció, a un problema tan grave no le podíamos sacar el cuerpo y tampoco podíamos desamparar a un compañero hasta que se probara que las cosas fueron como se decían".

Desde la directiva han prescindido de representantes de la otra lista que participó de las elecciones, fueron echados dos integrantes, luego los respaldó a ustedes la asamblea, pero ahora se pide la renuncia y aunque no la presenta se le deja fuera de la directiva a un compañero de directiva de la lista de ustedes como lo es el vicepresidente Henry Herman, ¿por qué? ¿En qué se basan?

"Nos trazamos determinados parámetros, entre ellos el trabajar por el conjunto y hubo compañeros que se fueron desviando, no puedo ir y encontrarme contigo en una barranca en el último orejón del tarro en Soriano y decirte "vos te merecés un grado seis y te lo voy a conseguir", porque es mentira, yo no doy grado. Lo que sí estamos haciendo es que 200 a 300 expedientes que estaban encajonados pidiendo asimilaciones de gente que en algunos casos están cumpliendo funciones desde el 2008, como también los que están pidiéndola desde 2010. Vamos a sacar un decreto con la Intendencia para que a esa gente le quede el grado. Mientras nosotros trabajamos por el conjunto, la forma de trabajar de Henry se volvió más personal, tuvimos una reunión tres meses antes de lo que pasó y se le pidió que volviera al camino o diera un paso al costado, a partir de ese día desapareció y siguió haciendo el mismo trabajo".

Nosotros tenemos conocimiento de gestiones de él ante el Ejecutivo por trabajadores que estaban manejando camiones en Villa Soriano y le un día que llega al Intendente se bajan y le dicen que no van a seguir manejando porque eran peones, si no le daban asimilación y que el Intendente habló con ustedes y se lo negaron porque no estaban dentro del convenio y allí él entendió que era justo que se atendiera a estos muchachos, ¿eso fue así?

"En Villa Soriano había hasta un maquinista zafral, un montón de injusticias, ilegalidades como madre e hijo trabajando en oficina y no aceptándole órdenes a su madre. Nosotros acordamos sobre asimilaciones ya acordadas, sobre los zafrales y sobre todas las asimilaciones pedidas y nunca contestadas. No recuerdo un hecho tan puntual, pero puede haber pasado, si vos hace tres meses o dos años que están y pedís la asimilación que te corresponde, pero tengo 200 asimilaciones similares esperando desde hace tiempo, pero el Intendente te la puede dar. Ante el atraso grande acordó con nosotros, que es lo que estamos haciendo, dar esos grados que se van a hacer junto con las asimilaciones y allí quedarán espacios, y una vez ello ocurra el intendente tiene las manos libres para dar la asimilación que corresponda, eso es muy dinámico, pero no hemos llegado a esa instancia".

¿Por qué convocaron al Ejecutivo al Ministerio de Trabajo diciendo que había incumplimiento del convenio cuando el Intendente dice que no era así y que podían haber solucionado lo que fuere a dos cuadras de la Intendencia sin gastar tiempo ni recursos?

"No sé el Intendente peca de ignorancia o hay cosas que no dice, tenemos tres o cuatro biblioratos con más de 80 expedientes entrados, sin contestar, pedimos información sobre los zafrales y su debida categorización, tuvimos que pedir tres veces el listado de a quienes les cobra la Intendencia la cuota social para elevar a la Federación porque en base a eso pagamos, pedimos la reunión en el Ministerio de Trabajo para que se nos diera la información. 

Ellos no concurrieron, pidieron la información, contestamos esa información y volvemos a pedirla a través del ministerio, le avisan a éste que se dan por enterados, que no violan nada, pero no contestan". 

Estuve hablando con la Dra. Umpiérrez quien me dijo estar contenta por cómo marcha la comisión de asimilaciones en forma bipartita.

"Esa comisión que integra junto con Zarauz y Ramírez y por nuestro lado Langhain y Pica, es la que está estudiando las viejas asimilaciones. En tres semanas, tres o cuatro reuniones, han solucionado cuatro o cinco años para atrás, no sólo ella está contenta, un montón de funcionarios a los que les ha llegado la notificación, estamos trabajando bien, como también -si bien hubo un primer acercamiento- fue interesante ver como hacemos un decreto como se hizo en el 2010, para solucionar las asimilaciones ya otorgadas. En cuanto a los zafrales, no vemos que notoriamente se estén pasando a jornaleros, a quienes no corresponda, más allá de las quejas de todos los días, lo que hemos notoado es que compañeros con cuatro o cinco años no han entrado y sí otros con tres pero también notamos que la mayoría es por una cuestión de faltas en el año. Estamos expectantes por que no tenemos información específicamente pero por lo que nos marcan los compañeros, las cosas vienen bien, con buen promedio, a este tren el convenio se va a cumplir y con las asimilaciones que deben pasar por la Junta tenemos esperanzas que también se cumpla".

Esta Administración ha realizado varios llamados a concurso y sorteo.

"Sí, ha habido llamado a concurso y en Dolores sorteo, nos consta que para algunos profesionales estaban llamando, nos parece que está bien que lo haga, no hemos discrepado hasta ahora por los parámetros, nos gustaría estar ahí para discutirlo. Si empezamos a concursar internamente como estamos pidiendo que haya carrera funcional, hay que sentarse a conversar con nosotros para que haya pautas en conjunto. El Ejecutivo viene caminando por un lado, nosotros por otro, el lugar al que vamos a llegar es más o menos el mismo".

Volvamos a lo del vicepresidente Herman, ¿en qué se está?

"Hubo sinceramiento en reunión nuestra donde nos aclaró que había mantenido varias reuniones, no solo con el Ejecutivo, si no con algunos "Ejecutivos" paralelos llamémoslo...".

¿A qué te referís?

"A reuniones que mantiene permanentemente con el exIntendente José Luis Gómez, que por lo que indica vox populi que está tratando de hacer campaña desde ya para ser candidato a la Intendencia y ese tipo de vinculaciones son contraproducentes. Nosotros hemos trabajado con compañeros de izquierda, con bancada de la Lista 22, y otros blancos, pero nos reuníamos todos, con el oficialismo si no tenemos contacto porque no existe, no tiene pensamiento propio, lo hacemos directamente con el Ejecutivo".

Pareciera que salvo en vos no tenés confianza en ninguno de tus compañeros, ¿es así?

"Tengo confianza en la mayoría de los compañeros".

Por que lo otro es una manera de diferente de trabajar, cosa que sda en muchas directivas y en diferentes ámbitos, ¿no creés que el beneficio al final sea para el objetivo de la gremial de mejorar a los trabajadores?

"En este caso, nosotros confiamos en su trabajo, nos dio una mano grandísima, nos sigue dando una mano, pero se estaba desvirtuando la forma de trabajo, o trabajamos por el conjunto o por un grupo, a mí en asambleas había quienes me decían que el compañero le había prometido grados. Era una manera muy similar de trabajar que tenía la anterior directiva y ello nos genera un problema, porque a su vez es utilizado por el Ejecutivo".

Esta directiva ha demostrado que al que no está de acuerdo con su forma de trabajar lo saca aunque haya sido debidamente electo, desde lo legal, ¿cuál es la situación de Herman? 

"Tomamos la misma decisión que con el compañero Polero, se le suspendieron los deberes, se le pidió la renuncia, él no aceptó y por mayoría 5 a 1 se lo licenció en sus deberes inherentes, eso no está previsto en el Estatuto nuestro pero sí en el estatuto del PIT CNT que es a lo que nos podemos remitirnos, por que en este caso tampoco correspondía..."

¿Pero cuál es la violación reglamentaria en que incurrió?

"No seguir los parámetros que marcó la directiva, trabajar orgánicamente todos juntos. El Ejecutivo tiene la obligación de secundar las decisiones de la comisión directiva y su Presidente y no macuerdo algo más... Y hay otro artículo más que dice que ante la opinión pública elevar... fueron los dos artículos que utilizamos y que incluimos en el acta, por que no podíamos expulsarlo como socio...".

Es que no me has dicho nada de gravedad que llevara a la expulsión como socio.

"Nosotros entendíamos que sí, nombramos dos dos personas a reunirse con tres, e instigado porque él mismo lo dijo, por el secretario general y él se apareció en esa reunión, le dijo el secretario no te citaron vení que van a dejar afuera a tu gente, él agarró manija fue por allá e inorgánicamente estuvo en esa reunión y ni siquiera vino con los compañeros a informar lo que había pasado. Ante el apercibimiento mío en ese tema, el lunes teníamos una asamblea por un paro y él plantea por delante del colectivo y de lo que habíamos decidido en directiva, plantea su problemática personal por el apercibimiento, cuando meses antes siete compañeros le habíamos pedido que volviera a trabajar orgánicamente".

Herman informó que presentaron 200 firmas para llamar a asamblea para que se trate este tema allí, ¿es así? ¿Por qué no se ha llamado?

"Recibimos y ni siquiera fue fiscalizado, tres hojas sueltas, con firmas, dos hojas más con una leyenda que no es lo que dice el estatuto sobre la descripción clara de cual va a ser el punto a tratar, una leyenda diciendo que se llamara  asamblea y una hoja carátula que estaba suelta. Hay que seguir determinados parámetros, el artículo es clarito diciendo como debe presentarse..."

Pero es raro que un hombre que ha luchado por los Derechos Humanos y por la democracia como vos, ponga tanto énfasis en la forma, cuando hay tantas firmas de por medio, ¿no es lo mejor que sean los socios quienes decidan si las firmas son auténticas?

"No es un tema técnico, de mínima presentación nada más, no sabemos para se firmaron las tres primeras horas, no lo dice en el papel, ni siquiera se fiscalizaron, no sabemos ni por quién ni cómo fueron juntadas las firmas. Tenemos claro que cierta gente va a querer utilizar esta coyuntura para tratar de volver a hacer daño como ya lo hizo. Vino él a hablar, estuvimos casi dos horas hablando, quedó claro, a él más claro le quedó que estamos trabajando de terminar el padrón con los socios en condiciones de votar para las elecciones que se desarrollarán a fines de octubre principio de noviembre, él ya quedó con la idea de juntar firmas para conformar su lista".

¿No va a haber asamblea entonces?

"Creo que no, las elecciones en octubre o noviembre, sí probablemente hagamos un par de asambleas informativas en Dolores, otra en Cardona y luego definimos una última para el balance y presentación de listas en Mercedes. Por ahora estamos trabajando con el vicepresidente suplente que es Omar Romero".

¿No te preocupa que pueda intervenir el PIT Soriano si es que trabajadores van a pedírselo por esta situación?

"Lo hace constantemente, nos ha faltado el respeto, no debería hablar del PIT CNT, por que el problema acá es directamente Carolina Silva, la presidenta del Plenario, pero lo ha hecho constantemente, tenemos un mandato de asamblea pidiéndole al PIT local que comunique la desafiliación y el pasaje a comité de ética central de los compañeros Eduardo Algarracín y Julio Capurro y sin embargo ella trabaja codo a codo con Julio Capurro, no se si va como oyente, liquidar de El Surubí o irá como vecino. Y voy a ser claro, yo personalmente, de nada de lo que he hecho ni siquiera en el error me arrepiento, porque lo hago con convicción, cuando digo algo, lo pienso y de todo lo hecho en estos dos años lo volvería a hacer, no me arrepiento de nada. Logramos reflotar el banco de sangre, con 300 y pico de socios, en Dolores se hicieron 27 socios en un día, hemos metido en discapacidad, en seguridad, en descripción de tareas, y discutimos con todo el arco político".

A la luz de lo que se ha conocido en los meses últimos, el convenio firmado por ADEOM Soriano es de los mejores del país, más allá que puede no contemplar todo lo que quisieran los trabajadores, ¿es así?

"Somos el tercer o cuarto acuerdo mejor que ha habido, sacando Tacuarembó que venía muy atrasado, Lavalleja con la misma intendente el año pasado, lo tenemos claro, pero también debe quedar claro que lo logramos nosotros, no nos regaló nadie y algunas cosas intentaron manotear en el presupuesto y algunas quedaron supeditadas a la voluntad del Ejecutivo y sabemos que hay un convenio y que el Ejecutivo tiene voluntad, porque entendemos que hay problemáticas en común".

¿Qué respondés a quienes dicen que en ADEOMS se hace lo que vos querés que se haga y no se hace si vos no querés que se haga, sos conciente de ello?

"Ladrán Sancho, no me he puesto a contestar en el 99% de las cosas que han salido en la prensa, sí en el lugar que corresponde, la única excepción es el Plenario Intersindical, al que no concurro, pero he tenido declaraciones en otro lado. Somos un grupo y yo estoy para eso, para poner el lomo y aguantar los golpes".

En la fotografía de izq. ader. Henry Herman, Juan Echenique, Martín Herling, Joan Polero