Sobre el informe que establece que en en un año y medio, desde junio 2014 a diciembre 2015, se registraron 32000 faltas por enfermedad, un problema de todo el sistema laboral tanto público como privado, pero especialmente en lo público, donde los trabajadores -como el caso de los municipales-  cobran lo mismo yendo a trabajar que no yendo, el Intendente Agustín Bascou Gil señaló a @gesor, “no somos una isla somos parte de un país, hay que ver lo que ha aumentado el BPS por médicas y demás, o hay facilidad para conseguir ciertas cosas o nos estamos enfermando más de lo normal. Uruguay tiene un gran desafío que es la productividad, el salario a cambio de un compromiso laboral, de realizar ciertas tareas y hacerlas bien, ese es el equilibrio”.

Sobre las flexibilidades médicas para extender las certificaciones, el jefe comunal señaló “no soy quien para opinar eso, año a año vienen aumentando las certificaciones médicas y las faltas, habría que revisar si se está haciendo una tarea intensiva sobre los trabajadores o si éstos mediante no se qué consiguen certificados médicos que les permiten no ir a trabajar, son cosas muy delicadas y abrir opinión al respecto, no puedo hacerlo, es algo que preocupa a las autoridades nacionales y departamentales, pega muy fuerte a nivel de los empleados públicos de todo el país, algunos tendrán sus motivos muy justificados, otros no tanto, es una preocupación de todos”.