Dolores (por Alvaro Martínez). El Plenario Nacional de Delegados de la FUTEC que incluye a cooperativas, acopiadores  y barracas cerealeras, realizó la reunión mensual en Dolores, donde se abordaron distintos temas. Luego del encuentro el delegado de la Federación en los Consejos de Salarios, Héctor Castellanos, dio detalles de los temas abordados. Al respecto dijo que realizaron un balance "del convenio que firmamos en los Consejos de Salarios anterior, que se nos vence el 31 de diciembre de este año. A su vez venimos elaborando las futuras pautas porque entendemos que a mediados de enero comenzaríamos la negociación del próximo convenio que sería por dos años más". A la hora de evaluar el que está vigente, Castellanos señaló que la evaluación "es positiva, ha habido crecimiento real del salario, recategorizaciones, se crearon categorías, estamos conformes porque se emprolijó la casa que era lo que queríamos, no solamente en el tema salarial sino también en la descripción de tareas, se mejoró el salario, aun es insuficiente pero creemos que estamos transitando caminos para continuar acercándonos a un salario más digno". Se hace una "descripción básica de las tareas, porejemplo, estoy trabajando en equis empresa, si ésta requiere que haga otro tipo de tarea que no corresponda a mi categoría, si ese otro tipo de trabajo que la empresa me solicita que lo haga y voluntariamente lo hago, la empresa debe de pagar un plus con la categoría inmediata superior, siempre y cuando esa tarea requiera un conocimiento mayor al cual por el que me contrató. Aun no estando contemplando en la descripción de categoría, sí está contemplado el criterio que, de suceder ese tipo de cosas, la empresa, por el tiempo parcial que estoy realizando la tarea extra a mis funciones, me debe pagar el plus que marca el jornal de la categoría inmediata superior". En cuanto a la contratación de empresas tercerizadas, "las que las contraten deberán cumplir con el convenio que corresponda al cual el trabajador va a prestar servicio. Como no todos los trabajadores tienen esa información, y a veces en el afán de tener empleo termino aceptando cualquier tipo de contrato, no se cumple con ello.  Estamos abiertos en nuestra gremial como en el PIT CNT a brindar esa información, cada trabajador que va a prestar servicios como tercerizado a cualquier rubro de la actividad privada, la empresa debe pagarle el convenio correspondiente por consejo de salario a ese sector".