07 de September del 2014 a las 10:47 -
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Mal estado físico y mucha ficción dejan por el camino a aspirantes a policías
Solamente 11 de 200 aspirantes a policías en Soriano salvaron las pruebas que cada vez son menos exigentes

De 200 que se presentaron, solamente 11 salvaron la prueba para ingresar como policías en Soriano, dijo al pasar el Ministro Bonomi en su visita reciente a Mercedes, lo que @gesor no puede dejar pasar como desapercibido porque entendemos que es algo sumamente grave, mucho más cuando se sabe que las exigencias para el ingreso a la Escuela Departamental de Policía se han venido bajando a nivel nacional y ya no pueden ser menores.

El Jefe de Policía de Soriano, Insp. Gral. (r) Washington Curbelo Martínez, en diálogo con @gesor señaló que "el problema es el nivel de los aspirantes que no cumplen los requisitos mínimos que incluso, se han eliminado algunos exámenes culturales, por que como se exige tercer año de ciclo básico, ya no se hacen las clásicas pruebas de Idioma Español, Matemática, solamente se hace una prueba física, una médica y una sicológica, además de información de vida y costumbres del aspirante.

Lamentablemente hemos visto mucha gente joven que se ha presentado y casi la mitad queda en el examen físico, lo que se llama el test de Cooper que para una persona de 20 o 21 años es correr 2.600 metros en 12 minutos, lo que sería normal en cualquier persona medianamente entrenada, luego el examen médico y por último el sicológico. Los dos grandes filtros son el test de Cooper y el examen sicológico".

Indicó "cuando hicimos el llamado teníamos 28 vacantes, finalmente aprobaron 11 que fueron los que ingresaron el 1 de setiembre y quedan 17 vacantes más la que se produzcan en el movimiento normal, por lo que haremos otro llamado".

Curbelo si bien se mostró partidario de "estudiar mucho el mecanismo, de ninguna manera estoy de acuerdo en bajar los requisitos, deben mantenerse por que ya son bastante bajos, habrá que incentivar a la gente que cumple con los requisitos se presente".

En cuanto al interés por presentarse, el Jefe entiende que "no solamente (tiene que ver) el tema sueldo, puede haber un componente vocacional, además del sueldo hay una serie de prestaciones que recibe el funcionario policial y su familia, por ejemplo la atención médica de todo el núcleo familiar, que no es poco y el hecho de contar con eso seguro es importante".

Curbelo señaló que "muchas veces se ingresa por necesidad y la vocación se adquiere, en otros casos hay vocación de las personas y a veces hay una tradición familiar que es bastante común en la institución policial, hay varios familiares que ingresaron en la Policía y se han desempeñado muy bien"

Respecto de las razones que llevan a perder el examen sicológico, el jefe expresó que "muchas veces el aspirante a la Policía ve muchas serie de televisión y piensa que eso es ser policía y tiene un concepto distinto a lo que debe ser un policía, que debe ser equilibrado, que no puede ser agresivo, que debe tener un dominio de sí mismo, un respeto a la autoridad y la ley, un conjunto de factores que difieren la realidad de la ficción y ese es un factor importante".

Concluyó manifestando, "no propicio ninguna reforma del sistema de ingreso, primero por que es nacional y segundo por que ya estamos en los requisitos mínimos que debe tener un policía".

 

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